Cómo escribir un buen currículum

Postularse en línea es la forma más común que la gente utiliza para aplicar a un trabajo. Por consiguiente, es la manera menos efectiva para llegar a una entrevista debido a la competencia. En este artículo, te ayudamos a crear un currículum que te haga llegar a esa entrevista.

Cómo escribir un buen currículum

Aplicar en línea

Al buscar empleo en Internet, es clásico ver muchos títulos de vacantes de los cuales te sientes calificado hasta que abres la descripción de puesto y lees los requerimientos mínimos. Estas descripciones pueden tener conceptos que puede que nunca hayas escuchado o que esperas haber escuchado de ellos. A pesar de la incertidumbre que puedes sentir sobre tus habilidades y experiencias, te postulas a la vacante porque quieres un trabajo. Los resultados pueden ser: entrevista telefónica, rechazo inmediato, o simplemente no recibes una respuesta. Y repites el proceso una y otra vez, hasta que lo logras.

Evaluación de opciones

Tener una entrevista después de haber aplicado en Internet, es un gran reto debido a que tu currículum pasa a través de diferentes etapas, antes de llegar a las de la persona que decide si eres alguien a quien vale la pena entrevistar. La forma en que muchas personas logran llegar a las entrevistas, es a través de “prueba y error”.

Cómo escribir tu currículum

Corto y conciso

El tiempo promedio que toma a un reclutador un currículum, es menor a seis segundos. Por eso, es recomendable que sea corto y conciso, no mayor de una página.

Secciones

Debes colocar las secciones en orden de importancia, de arriba hacia abajo. Para una posición de ingeniero de software, es necesario agregar la sección “Proyectos Personales”.

  1. ¿Quién eres?

    Sencillo. Pon tu nombre en la parte superior de tu currículum, con un tipo de letra grande y legible. No necesitas colores o tipos de letra extravagantes. Que sea plano y sencillo.

  2. Información de contacto

    Debe ser tan sencillo como identificar tu nombre. Es muy importante que pongas la información correcta para que puedas ser contactado.

  3. Educación

    Si estás estudiando la universidad o ya terminaste, esta debe ser la primera sección en tu currículum. Ten en cuenta que al reclutador no le interesa saber donde concluiste tu educación básica.

  4. Experiencia laboral

    Si actualmente estás estudiando y no tienes ninguna experiencia, no es necesario que pongas esta sección. Pasa a la sección de “Proyectos Personales”.

    Aunque es bueno tener experiencia laboral, no toda la experiencia laboral es tratada por igual. Si estás buscando un trabajo como ingeniero de software, solo debes poner la que sea relevante para ese puesto. El objetivo de los reclutadores es unir candidatos con ofertas de empleo que vayan de acuerdo con las habilidades del postulante.

    Ordena tus experiencias en orden descendente, es decir, empezando por tus experiencias más recientes. La parte más complicada de escribir un currículum, es describir brevemente tus logros y experiencias en puestos anteriores de manera que sean significantes e impresionantes. Que el reclutador pueda decir “esta persona cumple con las habilidades que estamos buscando. Esta persona causó impacto en su trabajo anterior. Esta es una persona a la que me gustaría entrevistar y posiblemente contratar”.

  5. Proyectos personales

    Un proyecto personal puede ser cualquier cosa relacionada con programación. Estos proyectos demuestran que de verdad tienes interés por la computación y la tecnología, que realmente quieres trabajar como ingeniero de software. Por ejemplo, tener la iniciativa de crear algo propio es algo muy impresionante. Demuestra que te dedicas a expandir tu conocimiento y no tienes miedo de poner un poco de trabajo extra para lograrlo.

  6. Habilidades

    Esta sección es sencilla. Haz un listado de las principales habilidades que quieres que el reclutador sepa que tienes. Entre más se apeguen las habilidades a las palabras técnicas que están en la descripción de trabajo, mejores serán tus oportunidades.

    En la actualidad, una cuarta parte de las ofertas de empleo en la industria de tecnologías de la información, piden un nivel medio-alto de inglés. Sin embargo, el incremento en la demanda de habilidades orales y escritas es constante.

Diseño consistente

Debes asegurarte que se vea uniforme. Es esencial que sea de fácil lectura, por lo tanto es importante que tenga un estilo consistente.

Recuerda:

  • Asegurarte de poner tu nombre legible y tu  información de contacto actualizada.
  • Agregar tu educación.
  • Poner proyectos personales (especialmente si no tienes experiencia laboral en el área).
  • Incluir tus habilidades e idiomas, en orden descendente (empezando por las más fuertes).

Si estás interesado en usar una plantilla te invitamos ver “5 Plantillas para Currículums de programadores”.

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