5 tips para conseguir el trabajo de tus sueños

Según datos de la INEGI a Julio de  2016 en México hay dos millones 34,000 buscando trabajo. La competencia laboral va creciendo y  es más difícil seleccionar el trabajo que te haga feliz. Aun así es posible conseguir un trabajo que nos haga sentir satisfechos. Daremos 5 tips para que las empresas  te volteen a ver.

Mandar mail de agradecimiento al reclutador

Debemos mandar al reclutador un correo  agradeciéndole la oportunidad de la entrevista. LifeHack reporta que 15% de los directores de recursos humanos no contratan a empleados altamente calificados por no haber recibido una nota de agradecimiento después de la entrevista.  Además un 30% de los reclutadores confesó perder  confianza en el candidato cuando no le enviaban ningún agradecimiento.

El CV online

Cuando nos postulamos a un trabajo siempre mandamos un CV por correo. Si pasamos a la entrevista, debemos de llevar un CV a la mano para que el reclutador lo vea rápidamente. Otra estrategia es subir tu CV a google drive para que el reclutador lo comparta con facilidad a otros miembros de la empresa.  Además hay otras plataformas para subirlo como Dropbox, OneDrive o inclusive una página web.

LinkedIn es vital

Cuando buscamos empleo debemos de tener un perfil activo en LinkedIn. No es suficiente poner nuestra formación académica y experiencia,  debemos contar con reconocimiento de nuestras habilidades por parte de otras personas con las que trabajamos. LifeHack menciona que el 94% de los empleadores buscan candidatos en LinkedIn, que puede convertirse en la puerta al trabajo de nuestros sueños.

Dar una buena entrevista

En una entrevista debemos mostrar seguridad y proponer soluciones a los problemas de la empresa. El fin es demostrarle al entrevistador que somos emprendedores, capaces de solucionar problemas.

Ser natural

A veces queremos mostrarle una visión perfecta de nosotros al entrevistador. Cuando hacemos esto nos saboteamos a nosotros mismos,  parecemos rígidos y cambiamos nuestra personalidad para causar buena impresión.

Es bueno hablar de nuestros pasiones y objetivos, es lo que nos da un carácter único, de esta manera le demostramos al  empleador los diferenciadores que podemos aportar a la empresa.

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1 respuesta

  1. victor dice:

    Pues no que el empleador tiene 10000 CVs y tiene que ver el tuyo muy rapido? como carajo va a querer una nota… se me hace dificil e impractico para el proceso de reclutamiento, pero en fin, de RH espero cualquier cosa…

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